Lohnbuchführung und Personalwesen

Das Personalwesen ist ein interdiszipläres Aufgabengebiet. Es hat sich mit dem Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zu befassen. Aber auch Fragen der Mitarbeitersuche, -einstellung oder -entlassung sowie der Personalführung sind zu beantworten. Wir befassen uns im Kern mit der Gehaltsberechnung und unterstützen Sie auch darüber hinaus  – zusammen mit Kooperationspartnern – bei den übrigen Themen des Personalwesens.

Schwerpunkt für uns ist dabei das Steuerrecht. Unser Augenmerk gilt besonders folgenden Tätigkeiten:

  1. 1
    Unsere Basisleistung

    Die Tätigkeit umfassen insbesondere
    • Eingabe von Arbeitsstunden, Festgehältern, Zuschlägen usw.
    • Pflege der Personaldaten
    • Berechnung der Steuern und Sozialversicherungsbeiträge
    • Führen von Lohnkonten und anderen Aufzeichnungen
    • Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger
    Monatliche Auswertungen
    • Lohnabrechnungen (Brutto-Netto-Abrechnung)
    • Beitragsnachweise für Krankenkassen
    • Lohnsteueranmeldung
    Weitere Auswertungen
    • Lohnkonten
    • Steuerbescheinigungen
    • Jahresanmeldungen

  2. 2
    Unsere Zusatzleistungen

    Weitere Tätigkeiten sind:
    • Errechnen von Baulöhnen
    • Ausstellen von Lohn- /Einkommensnachweisen
    • Meldungen für Berufsgenossenschaften
    • Anträge auf Erstattung von Lohnfortzahlung
    • Führen von Urlaubskonten
    Elekronische Archivierung der Lohnunterlagen
    im Rechenzentrum der DATEV oder auf CD-ROM
    und außerdem noch
    • Mithilfe bei Prüfungen
      • Lohnsteuerprüfungen
      • Sozialversicherungsprüfungen
      • Prüfungen durch das Arbeitsamt
    • Beratung zu geringfügingen oder kurzfristigen Beschäftigungsverhältnissen und zur Beschäftigung von Studenten oder Praktikaten.

Rufen Sie uns doch an und vereinbaren Sie ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
So können Sie am besten herausfinden, ob Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen

Ihr Nutzen

  • Sicherheit;
  • Mehr Zeit;
  • Individuelle Lohnberatung;
  • Zufriedene Mitarbeiter aufgrund einer korrekten und zeitnah erstellten Gehaltsabrechnung;
  • Transparente Kosten;
  • Insbesondere im Personalwesen führen die gesetzlichen Vorschriften im Bereich des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts zu einer erheblichen Komplexität. Mit der Übernahme der Lohnbuchführung und von Teilen des Personalwesens unterstützen wir unsere Mandanten dabei, ihre gesetzlichen Pflichten verlässlich zu erfüllen.

Unseren Flyer “Personalwirtschaft” gibt es hier.